2017年，隨著互聯(lián)網(wǎng)+的不斷深入到大眾群體中，線上線下的融合已經(jīng)躍然成為企業(yè)們相互競爭的主流。近日，蘇寧連續(xù)召開封閉會議，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)更是提出了挑戰(zhàn)性的目標(biāo)：2018年將新開5000家互聯(lián)網(wǎng)門店，這意味著新的一波互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)競爭潮將來臨，這對于學(xué)習(xí)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的年輕人來說無疑也是一種福音。

互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的發(fā)展帶動了很多產(chǎn)業(yè)鏈，不僅新興了很多互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，甚至連傳統(tǒng)企業(yè)也沾上了光。目前，很大部分企業(yè)都采用了線上線下模式，因?yàn)閯e人這樣做占領(lǐng)市場，你不這樣做就會被市場淘汰，這樣的模式也從另外一方面說明了企業(yè)對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的重視，也證明了企業(yè)對市場的適應(yīng)度很強(qiáng)。

雖然互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展迅速，也滲透的產(chǎn)業(yè)鏈較多，但是也存在一個很重要的問題，那就是互聯(lián)網(wǎng)專業(yè)人才的緊缺。據(jù)《中國市場就業(yè)景氣指數(shù)報告》，中國目前就業(yè)前景好的專業(yè)是互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)！在“互聯(lián)網(wǎng)+”產(chǎn)業(yè)中，產(chǎn)業(yè)融合是核心，升級創(chuàng)新是驅(qū)動，人才資源是保證。

由于互聯(lián)網(wǎng)人才的緊缺，“血拼”搶人才已經(jīng)演變成互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)看不見硝煙的戰(zhàn)爭，不少公司老板遭遇了這樣的難題：除了人才報酬要求水漲船高外，還經(jīng)常遭遇招不到人、留不住人的痛苦。有關(guān)專家表示，未來5年，中國互聯(lián)網(wǎng)人才缺口將達(dá)1000萬！如此龐大的就業(yè)空間，如果你不學(xué)習(xí)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，你如何才能得到高薪，得到有前途的工作呢？

蘇寧將新開5000家互聯(lián)網(wǎng)門店，這樣大的人才缺口，相信一定也會讓很多互聯(lián)網(wǎng)人才成為企業(yè)爭搶的香餑餑。如果你也想擁有互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，趕緊好好學(xué)習(xí)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)吧。

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