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勁霸男裝布局全渠道,自建 “獨(dú)立王國(guó)”成功轉(zhuǎn)型
文章出處:微網(wǎng)  更新時(shí)間:2016-10-06  點(diǎn)擊率:
傳統(tǒng)服裝領(lǐng)先品牌勁霸男裝布局O2O , 建立自身獨(dú)立品牌電商平臺(tái),整合線上線下數(shù)據(jù)對(duì)接;采用利益平息制度解決員工利益分配問題;建立品牌會(huì)員池分析消費(fèi)者行為,為消費(fèi)者提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)的同時(shí)帶來銷量的可持續(xù)增長(zhǎng)。

    勁霸男裝作為中國(guó)高級(jí)時(shí)尚茄克領(lǐng)先品牌, 是商務(wù)休閑男裝開創(chuàng)性品牌。在20145月開始宣布開始布局全渠道之后, 短短1年時(shí)間就已經(jīng)覆蓋到全國(guó)300多家店鋪。勁霸男裝無疑找到了一套全渠道快速打通的可復(fù)制模式。

 

    面對(duì)服飾行業(yè)的關(guān)店潮一波又一波襲來,傳統(tǒng)品牌開始拓展渠道,勁霸男裝的成功經(jīng)驗(yàn)也給了傳統(tǒng)企業(yè)一個(gè)可供參考的發(fā)展模式。

 

     Ⅰ.O2O模式全面布局線上線下

 

    O2O的好處顯而易見,通過打通線上線下渠道,可以打破購(gòu)物地域和時(shí)間限制,極大程度豐富消費(fèi)者的購(gòu)買選擇。在20145月之后,勁霸男裝通過自建B2C商城系統(tǒng),加上經(jīng)營(yíng)直營(yíng)店鋪,采取開放加盟的方式,短短兩年時(shí)間就已經(jīng)覆蓋到全國(guó)300多家店鋪,也逐步摸索出了全渠道打通的模型。通過數(shù)據(jù)比較勁霸發(fā)現(xiàn),無論是退換貨或者客戶服務(wù)等方面,實(shí)施O2O之后,線上的店鋪商場(chǎng)同款商品銷售占比都有20%~30%的提高。

 

     Ⅱ.可以快速?gòu)?fù)制的路徑

 

    布局全渠道是勁霸電商發(fā)展中的重要一步。在兩年多的布局時(shí)間里,勁霸男裝無論是在線上還是線下,流量和銷售額都有明顯的增長(zhǎng),這無疑證明了O2O布局這招棋取得了明顯的成效。全渠道是個(gè)循序漸進(jìn)的過程,勁霸在操作中亦是如此,它將全渠道推進(jìn)分成4個(gè)階段:

 

    1、搭建企業(yè)內(nèi)部的商城系統(tǒng),走通內(nèi)部系統(tǒng);

 

    2、實(shí)現(xiàn)與第三方合作平臺(tái)實(shí)現(xiàn)訂單下行等方面的工作;

 

    3、完成“店鋪信息透出”、“店鋪商品關(guān)聯(lián)”、“庫(kù)存同步”;

 

    4、整合線上商城、線下專賣店和物流,從而打造“線下千店一面,線上千人千面”格局。

 

    當(dāng)然,想要在短時(shí)間實(shí)現(xiàn)這些功能,需要有一套成熟的系統(tǒng)支持加上前端單一輕量級(jí)的應(yīng)用,Micronet微網(wǎng)剛好為許多商家提供了這樣一種技術(shù),通過幫助商家搭建線上B2C商城,連接了線上線下平臺(tái),將線下門店的POSDRP分銷系統(tǒng)、CRM系統(tǒng)進(jìn)行整合,逐漸將客戶、貨品、財(cái)務(wù)之間形成有效地對(duì)接,使客戶維護(hù)流程、訂單處理流程都在這些地方進(jìn)行實(shí)施。

 

     Ⅲ.打通PC端與移動(dòng)端

 

    除了在一些第三方平臺(tái)開通線上渠道,勁霸也建立自己的微信商城,通過建立微信商城,可以將PC端和移動(dòng)端進(jìn)行無縫對(duì)接,實(shí)現(xiàn)方便高效的管理,利用標(biāo)準(zhǔn)化工具讓線下導(dǎo)購(gòu)可以參與其中,進(jìn)一步加快全渠道打通的節(jié)奏。通過建立微商城,每個(gè)產(chǎn)品都可以形成自己的二維碼,由此產(chǎn)生的“線上下單、線下發(fā)貨”“掃碼購(gòu)”“門店自提”這些是如今品牌全渠道可以采用的方式,而這在勁霸看來這只是完成了全渠道的初步工作,它更重要的意義不僅僅在于銷售本身,而在于線上線下打通后品牌會(huì)員數(shù)據(jù)的共享。當(dāng)這些過程走順后,再開始形成大規(guī)模復(fù)制推廣到全國(guó)。

 

     Ⅳ.解決員工利益分配

 

    勁霸男裝庫(kù)存中心包含電商貨品以及加入全渠道的門店貨品,然后根據(jù)設(shè)定比例將其分配到線上渠道;當(dāng)訂單產(chǎn)生后,訂單中心開始運(yùn)轉(zhuǎn),依據(jù)每個(gè)門店的存庫(kù)深淺、發(fā)貨效率、距離遠(yuǎn)近得出綜合得分,在“先就全后就近”的原則下,安排門店發(fā)貨;結(jié)算中心是在訂單完成后,承擔(dān)著每個(gè)子公司、發(fā)貨門店的利益分配問題。

 

    在推行全渠道的過程中,加盟商成為了不少品牌眼中最難繞開的一個(gè)“坑”。但在勁霸眼里,這反倒成為了全渠道推行過程中最容易切入的對(duì)象。

 

    勁霸的價(jià)格體系中,采取“用利益平息利益矛盾”的策略,也是就“361”分配制度。即“同一筆訂單中,誰發(fā)貨誰拿60%,誰接的訂單誰就拿30%,電商部門拿10%”,這意味著線下門店只需要進(jìn)行發(fā)貨這一操作,就可以獲得10%~20%的盈利。這樣的利益分配方式,有效地提高了店與店之間的協(xié)助效率,調(diào)動(dòng)了各方的積極性。

 

    同時(shí),為了解決導(dǎo)購(gòu)人員電商意識(shí)參差不齊、流動(dòng)性大的問題,勁霸男裝還采用標(biāo)準(zhǔn)化工具來促進(jìn)導(dǎo)購(gòu)人員的銷售積極性,這就是Micronet微網(wǎng)所提倡的分傭模式,通過分傭模式,商家可自定義合適的分傭比例,線下導(dǎo)購(gòu)人員引導(dǎo)顧客在商城注冊(cè)、分享、購(gòu)買,就可以獲得不同比例的傭金,導(dǎo)購(gòu)員在線下銷售的過程,也順便替企業(yè)做了線上推廣的作用,對(duì)于線上引流也有非常良好的效果。

 

 

     Ⅴ.建立品牌會(huì)員池

 

    如今,只有當(dāng)客戶購(gòu)買產(chǎn)生時(shí)才會(huì)產(chǎn)生數(shù)據(jù)交易記錄,并只停留在銷售層面,誠(chéng)然全渠道打通了消費(fèi)者的購(gòu)買路徑,而基于客戶本身的消費(fèi)習(xí)慣、購(gòu)買心理、興趣愛好這些數(shù)據(jù)品牌都一無所知。

 

    因此,建立品牌會(huì)員池,以人作為運(yùn)營(yíng)重點(diǎn),用服務(wù)為導(dǎo)向是勁霸全渠道后期推廣中的重要戰(zhàn)略。據(jù)勁霸一位全渠道負(fù)責(zé)人透露:“后續(xù)我們不以電商完成多少業(yè)績(jī)?yōu)槟繕?biāo),而是注重通過全渠道把客戶服務(wù)好”。

 

    真正將天然分布在線下直營(yíng)店、線下加盟店、自營(yíng)電商平臺(tái)、第三方電商平臺(tái)以及社交媒體各個(gè)渠道的人群一一囊括,這樣不僅提升了客戶體驗(yàn),還增加了客戶粘性,提高了品牌價(jià)值,可以說,勁霸男裝已經(jīng)不再單單依靠線下門店以及第三方平臺(tái)的單一銷售模式了,而是通過布局全渠道建立起了自己的獨(dú)立王國(guó)。

 

 

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