微信營銷的成功案例越來越多，很多人也想去分一杯羹。那么如何在一個(gè)之前沒有任何積累的平臺(tái)上爆發(fā)，已經(jīng)是很多人關(guān)注的問題了。這里給要給大家提到的就是微信群控系統(tǒng)，所謂群控系統(tǒng)即一臺(tái)電腦控制多部手機(jī)批量管理，一鍵操作，自動(dòng)回復(fù)等功能�？梢宰屛⑿牌脚_(tái)上爆發(fā)更容易，更加節(jié)約時(shí)間成本以及人工成本。那么問題來了群控系統(tǒng)上的這些微信個(gè)人號，如何去定位，如何包裝等等。

之前有過一個(gè)初步的統(tǒng)計(jì)，每個(gè)人的微信朋友構(gòu)成都不一樣，但是大致都是這個(gè)數(shù)據(jù)，大約4成的人左右都是同學(xué)親人朋友，還有4成左右為工作或與工作相關(guān)的人，剩下大約2成左右的人為微商或是其他不認(rèn)識(shí)的。

微信群控系統(tǒng)中的微信個(gè)人號如何去定位，首先要考慮的就是已一個(gè)什么身份去加客戶好友。如果不用群控系統(tǒng)，一個(gè)員工運(yùn)營3-5個(gè)微信號，他們可以就用自己的身份去加也沒太大問題，就算離職也不會(huì)太大影響，而群控系統(tǒng) 一個(gè)員工操作15-100個(gè)微信，加好友然后營銷，身份的定位就很重要了如何加客戶的適合通過率更高。這里給大家?guī)讉�(gè)建議

以企業(yè)身份去做，通過率肯定會(huì)查一看就是廣告，粉絲的留存率也會(huì)很低，所以企業(yè)身份必須個(gè)人化，人格化

虛擬人物身份定位在網(wǎng)上（微博）去找一些圖片虛擬身份，這就存在幾個(gè)問題，第一肖像權(quán)，第二如果后續(xù)商業(yè)進(jìn)展需要線下見面就會(huì)客戶對企業(yè)的信任度。

以企業(yè)某個(gè)員工或某些員工身份，員工如果離職也會(huì)出現(xiàn)很多問題。

個(gè)人建議小型企業(yè)，可以用企業(yè)主的身份。

大型企業(yè)，可以虛構(gòu)一個(gè)卡通人物/虛擬身份，類似于三只松鼠的鼠小美，鼠小賤，鼠小酷。如果是用這種卡通的方式，性格定位一定要有好玩搞笑的一面，這樣會(huì)比較有親和力更容易讓客戶接受。

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